NUESTROS SERVICIOS

ENCUESTA DE REMUNERACIONES / COMPENSACIONES

Desde el año 2001 realizamos en forma permanente e ininterrumpida una ENCUESTA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS.

VENTAJAS DE USAR UNA ENCUESTA DE REMUNERACIONES

La encuesta tiene por objetivo brindarle al Directivo de la Compañía información fundamental sobre Remuneraciones y Beneficios, para conocer su posicionamiento en el Mercado de su Industria, como también sobre el Mercado en General.

El Carácter Local y Regional de nuestra Encuesta hace de la misma una herramienta muy valiosa para conocer el Mercado Salarial de una Provincia o Región, sin necesidad de hacer inferencias o adaptaciones sobre datos de relevamientos nacionales.

Ésta herramienta permite:

  • Conocer el posicionamiento salarial de cada puesto de la Compañía con respecto al mercado regional y/o local.
  • Lograr mayor eficiencia en la asignación de los salarios de la compañía.
  • Retener Talentos y personas que ocupan Puestos Clave.
  • Conocer, al momento de incorporar una persona, cuál es el nivel salarial adecuado para la posición.
  • Acceder a un benchmark de prácticas de Compensaciones y Beneficios, para el mercado regional y/o local.
  • Contar con el asesoramiento continuo sobre Gestión de Compensaciones y Beneficios.

GARANTÍA DE CONFIABILIDAD

Como en este tipo de productos es de suma relevancia la confidencialidad de los datos suministrados por las Empresas, firmamos un Convenio de Confidencialidad, donde nos comprometemos a manejar Absoluta Reserva de la información requerida. De cualquier manera nuestra principal garantía de profesionalismo, seriedad y confianza la demuestra la elección de nuestros clientes en todos estos años.